정관격 正官格

정관 正官 — 규율과 명예. 조직·직책·신뢰, 책임감과 체면

규범과 직책이 명식의 축입니다. 조직 안에서 신뢰를 쌓아 자리를 얻는 구조로 봅니다.

상관이 정관을 치면 격이 깨진다고 봅니다. 인성으로 상관을 눌러 주는 배합을 함께 봅니다.

편관격 偏官格

편관 偏官 — 압박과 돌파. 위기 대응력, 권력지향, 과로와 스트레스

칠살격이라고도 합니다. 압박을 돌파하는 힘이 축이며, 위기 국면에서 강점이 드러납니다.

제어되지 않은 칠살은 부담이 됩니다. 식상으로 누르거나 인성으로 돌리는 구조를 봅니다.

정재격 正財格

정재 正財 — 고정 수입과 관리. 성실한 축적, 배우자·현실 감각

고정 수입과 관리가 축입니다. 성실한 축적과 현실 감각이 강점으로 나타납니다.

겁재가 재를 겁탈하면 흔들립니다. 관성으로 겁재를 제어하는 배합을 함께 봅니다.

편재격 偏財格

편재 偏財 — 큰 판의 유동 자산. 사업·투자·기회 포착, 씀씀이도 크다

유동 자산과 기회가 축입니다. 사업·투자·확장 국면에서 힘을 씁니다.

일간이 약하면 큰 재물을 감당하지 못한다고 봅니다. 신강·신약 판정이 특히 중요합니다.

식신격 食神格

식신 食神 — 꾸준한 표현과 생산. 먹을 복, 기술, 안정적 아웃풋

꾸준한 생산이 축입니다. 재능이 결과물로 이어지는 구조이며 건강·먹을 복과 연결됩니다.

편인이 식신을 치는 배합(도식)을 꺼립니다.

상관격 傷官格

상관 傷官 — 날카로운 표현과 재능. 기존 질서에 대한 반발과 구설이 함께 온다

날카로운 표현과 재능이 축입니다. 기존 질서를 흔들며 새 판을 여는 방식이 잘 맞습니다.

정관을 상하게 하므로 조직과 마찰이 잦습니다. 재성으로 상관을 흘려 보내면 안정됩니다.

정인격 正印格

정인 正印 — 정통 학습과 보호. 문서·자격·모성, 안정과 나태가 공존

학습과 문서가 축입니다. 자격·전문성으로 자리를 만드는 구조로 봅니다.

인성이 지나치면 실행이 늦어집니다. 재성으로 인성을 덜어 주는 배합을 함께 봅니다.

편인격 偏印格

편인 偏印 — 비주류 지식과 직관. 눈치·통찰이 빠르나 시작이 늦다

비주류 지식과 직관이 축입니다. 독자적인 영역을 깊이 파고드는 방식에서 강점이 납니다.

식신을 치는 구조가 되면 표현과 생산이 막힙니다.